Դիվանագետի գրադարան

  Ճգնաժամ ռուս-վրացական հարաբերություններում. ՀՀ դիրքորոշումը 2008 թվականին, երբ Հայաստանում տեղի ունեցած ընտրությունների արդյունքում իշխանության եկավ Սերժ Սարգսյանը, Վրաստանում ու Վրաստանի շուրջ նորից բավական լարված էր: Ռուս-վրացական հարաբերությունները բավական լարված էր: Ռուս-վրացական հարաբերությունները բավական սրված էին, օգոստոսին տեղի ունեցավ օսական 5-օրյա պատերազմը. մի կողմից Հայաստանի հարևան, բարեկամ երկիրն էր, մյուս կողմից՝ ռազմավարական դաշնակիցը: Ինչպե՞ս հաջողվեց Հայաստանում նոր իշխանության եկած քաղաքական ուժին բալանսները պահել նման իրավիճակում: Այդ իրավիճակում Հայաստանի քաղաքականության ամենակարճ ու դիպուկ գնահատականը տարիներ շարունակ տալիս էին թե՛ վրաց, թե՛ ռուս գործընկերները. հնարավոր է եղել բալանսները պահել այնպես, որ Հայաստանը ոչ միայն որևէ կերպ այդ հակամարտության մաս չդառնա, այլ երկու կողմից էլ լինի վստահություն, որ Հայաստանը կարող է անգամ հարթակ լինել իրավիճակի լիցքաթափման համար: Միշտ լինում են անձինք, միգուցե քաղաքական ուժեր, որոնք փորձում են ավելի սուր, հարաբեր...

  Շարունակվող ցնցումները Վրաստանում և ՀՀ քաղաքականությունը Ռոբերտ Քոչարյանի պաշտոնավարման մեկնարկին Հայաստանում արդեն ունեինք մի իրավիճակ, երբ, կարելի է ասել, երկիրը գնում էր կայունացման: Մինչդեռ հարևան Վրաստանում ցնցումներն ու փոփոխությունները շարունակվում էին: 2003 թվականի նոյեմբերին Վրաստանում տեղի ունեցավ «վարդերի հեղափոխությունը», ինչի արդյունքում երկրում իշխանության եկավ Միխեիլ Սաակաշվիլին: Այս իրադարձությունների արդյունքում Վրաստանում էլ ավելի էր մեծանում արևմուտքի, հատկապես՝ ԱՄՆ ազդեցությունը: Ինչպե՞ս էր այս ամենին վերաբերվում պաշտոնական Երևանը, ի՞նչ քաղաքականություն որդեգրվեց: Ասել, որ Ռոբերտ Քոչարյանի իշխանության գալով Վրաստանի ուղղությամբ վարվող քաղաքականության փոփոխություն տեղի ունեցավ, այնքան էլ ճիշտ չի լինի: Ըստ էության, շարունակվեց որդեգրված քաղաքական գիծը, ինչը, հընթացս, կայունանում էր: Իսկ որդոգրված քաղաքական գիծը հետևյալն էր. մենք շահագրգիռ ենք կայուն Վրաստան ունենալու հարցում և՛ որպես բարեկամ ժողովուրդ, և՛ որպես հարևան, որի հետ բոլոր կոմունիկացիաները մեզ համա...

  Նոր պաշտոնում առաջին ամիսները ոչ թե բարդ էին, այլ իսկապես մղձավանջային: Դրանք ինձ ստիպեցին հիշել այն ժամանակահատվածը, երբ նոր էի նշանակվել Ղարաբաղի Պաշտպանության պետական կոմիտեի նախագահ. այն ժամանակ նույնպես առաջին ամիսներն արտակարգ ծանր էին: Այստեղ, իհարկե, դժվարություններն այլ բնույթի էին, բայց ծանրաբեռնվածության ու վիճակիս առումով իրավիճակը շատ նման էր: Ինձնից դարձյալ հրաշք էին սպասում, ու հերթական անգամ ինձ համար նոր գործ էի սկսում՝ հընթացս ուսումնասիրելով, այն էլ՝ անծանոթ միջավայրում: Հասարակությունը կարծես թե լավ ընդունեց իմ նշանակումը: Բոլորի հետ հավասար հարաբերություններ էի պահում. թե՛ նրանց, ովքեր հաշտ էին իշխանությունների հետ, թե՛ նրանց, ովքեր համերաշխ չէին: Չփոխեցի կառավարությունը. նախ ուզում էի մոտիկից ճանաչել մարդկանց ու հասկանալ, թե նրանցից ով է լավ աշխատում և ում պետք է հրաժեշտ տալ: Բայց անմիջապես զգուշացրի բոլորին, որ արտոնություններ չեն լինելու, և որ ինձ համար կարևոր են նրանց մասնագիտական որակները, ոչ թե անձնական համակրանքը կամ հակակրանքը: Բացի Վազգենից ու Սե...

  Թիմային աշխատանքի կազմակերպման բավական կարևոր խնդիր է թիմի արդյունավետության մակարդակի գնահատումը, որը պետք է պատասխանի այն հարցին, թե արդյոք տվյալ թիմն ունակ է հասնելու իր նպատակներին: Սա էական է, հատկապես հաշվի առնելով, որ գնալով ավելի ու ավելի շատ բիզնես գործընթացներ են իրականացվում թիմերի միջոցով, և որ կազմակերպությունների գործունեության կայունությունը դրականորեն կապված է հաջող թիմային աշխատանքի հետ: Թիմային աշխատանքը կազմակերպության գործունեության համար ունի կարևոր ռազմավարական նշանակություն, քանի որ թիմի անդամները բարձրացնում են իրենց հմտությունները, գիտելիքները և կարողությունները թիմերում աշխատելով, ինչն ազդում է կազմակերպության գործունեության և արդյունավետության վրա: Կազմակերպությունները կենտրոնանում են թիմային աշխատանքի վրա՝ մրցակցային առավելություն ապահովելու, համագործակցության միջոցով խնդիրները լուծելու և աշխատակիցների ստեղծագործական կարողությունները խրախուսելու համար: Թիմերը կարող են ապահովել ավելի բարձր հարմարվողականություն, արտադրողականություն և կրեատիվ գործելաո...

  Յուրաքանչյուր աշխատանքային թիմ գործունեության ընթացքում բախվում է մի շարք խնդիրների հետ, որոնցից կարելի է առանձնացնել հետևյալները. թիմում առկա մթնոլորտը և անդամների փոխհարաբերությունները, թիմի անդամների փոխգործակցությունը, նպատակի ընկալումը, տեղեկատվության տարածումը, տարաձայնությունների հաղթահարումը, որոշումների ընդունումը, աշխատանքի բաժանումը և խնդիրների բաշխումը, աշխատանքների ընթացքին վերահսկումը, թիմի անդամների աշխատանքի գնահատումը, առաջնորդությունը: Այն, թե ինչպես է թիմը մոտենում վերը թվարկված խնդիրներին՝ կախված է վարքագծի որոշակի մոդելի կիրառումից, որը կոչվում է նաև թիմային մշակույթ: Ըստ այդմ, տարբերակվում է թիմային մշակույթի 4 հիմնական տիպեր՝ հոմոգեն, ինստիտուցիոնալ, ավտոկրատ և ինտենցիոնալ: Հոմոգեն խմբում անդամների փոխհարաբերությունները բավական սերտ են, և վերջիններս գործում են՝ ելնելով խմբային փորձի առաջնահերթություններից: Ինստիտուցիոնալ խմբերում անդամների փոխհարաբերություններն ավելի թույլ են և վերահսկվում են կազմակերպության կողմից: Ավտոկրատ խմբերում բոլոր փոխհարաբե...

  Առաջին անգամ Կատովիցեն հիշատակվում է 16-րդ դարում, իսկ քաղաքի կարգավիճակ է ստանում 1865 թվականին: Այն ժամանակ Կատովիցեն մտնում էր Պրուսիայի կազմ: 1919 թվականին այն դառնում է լեհական քաղաք: Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ընթացքում Կատովիցեն անկում է ապրել. տուժել են պատմական շինություններն ու հուշարձանները: 1945 թվականին քաղաքը ազատագրվեց գերմանական օկուպացիայից Կարմիր բանակի կողմից, և հետպատերազմյան շրջանում սկսեց արագ զարգանալ՝ դառնալով խոշոր արդյունաբերական կենտրոն: 3 տարի՝ 1953-1956 թվականներին քաղաքը կոչվում էր Ստալինոգրուդ՝ ի պատիվ Խորհրդային Միության առաջնորդ Իոսիֆ Ստալինի: Չնայած Կատովիցեն խոշոր արդյունաբերական կենտրոն է, այն ունի բավականին գեղեցիկ ճարտարապետություն, ընդ որում՝ ամենատարբեր ոճերի: Կատովիցեի այցեքարտն ու խորհրդանիշը Սիլեզյան թանգարանն է: Այն հիմնադրվեց 1926 թվականին, իսկ 1936 թվականին սկսվեց թանգարանի համար նախատեսված շենքի կառուցումը: Սակայն բացումն այն ժամանակ այդպես էլ տեղի չունեցավ երկրորդ համաշխարհային պատերազմի պատճառով: Այսօր թանգարանը գործում է արդե...

  Աֆրիկայի հյուսիսում գտնվող այս պետությունը սահմանակցում է Ալժիրի և Լիբիայի, Միջերկրական ծովի հետ: Տարածքի մեծ մասը զբաղեցնում են լեռնաշղթաները, իսկ մնացած հատվածը հիմնականում տափաստանային է: Պաշտոնական լեզուն արաբերենն է, չնայած լայն կիրառում ունի ֆրանսերենը: Բնակչության ճնշող մեծամասնությունը մահմեդական է: Թունիսը գյուղատնտեսական և արդյունաբերական երկիր է՝ արագ զարգացող տնտեսությամբ: Սա նաև աշխարհի վաղ բնակեցված տարածքներից մեկն է, որտեղ մարդու գոյության հետքերն ունեն ավելի քան 200 հազար տարվա պատմություն: Այստեղ էր գտնվում փյունիկցիների կողմից հիմնված Կարթագենը, որի պատմությունը սկիզբ է առել մ.թ.ա. 814-րդ թվականից: Արագ զարգացող բնակավայրը մեծ ազդեցություն ձեռք բերեց Աֆրիկայի հյուսիսում և Միջերկրական ծովում: Կարթագենին վիճակված էր դառնալ Հռոմի գլխավոր հակառակորդը: Մ.թ.ա. 146 թվականին հռոմեացիներին վերջապես հաջողվեց գրավել քաղաքը, որը գրեթե ամբողջությամբ քանդվեց, սակայն հետագայում վերակառուցվեց: Հռոմի իշխանության տարիներին այս տարածքը կրկին զարգացում ապրեց: Քրիստոնեության տարածմ...