Դիվանագետի գրադարան

  Գործարար էթիկայի խնդիրն այն է, որ պետք է բացահայտել այն պարտականությունները, որոնք պետք է ունենա յուրաքանչյուր գործարար մարդ։ Որո՞նք են այդ պարտականությունները։ Կարելի է սկսել ամենահիմնականներից՝ թվարկված Ֆրիդմանի կողմից, այսինքն պարտքն է ենթարկվել օրենքին և «խաղի կանոններին», որոնք ապահովում են «բաց և ազատ մրցակցություն առանց խաբեության կամ խարդախության»։ Սակայն, նույնիսկ այդ հիմնական պարտավորությունները վիճարկվում են։ Ալբերտ Քարրը շատ հայտնի ակնարկ ունի՝ «արդյո՞ք բիզնեսը էթնիկական բլեֆ է», որը պնդում է այդ խաբեությունը, օրինակ՝ դա բիզնեսի օրինական մասն է։ Ըստ նրա՝ բիզնեսը նման է «Պոկեր» խաղին։ Կան կանոններ, սակայն այդ կանոններում դա թույլատրելի է ըստ Ալբերտ Քարրի «Արդյո՞ք բիզնեսը էթիկական բլեֆ է» ակնարկի, բլեֆ՝ ուրիշներին ապակողմնորոշելու նպատակով։ Իրականում դա պետք է անել կամ կորցնել խաղը։ Առօրյա էթիկայի կանոնները, հետևաբար, չեն վերաբերում բիզնեսին։ Քարրը, ինչպես Ֆրիդմանը, ունի մի կետ։ Բլեֆ սպասվում է ավելի շատ բիզնես համատեքստում, ոչ պակաս, քան պոկերում։ Ոչ ոք չի ակնկալու...

  Ինչպես Դուք, այնպես էլ Ձեր CV-ն առաջին տպավորություն ստանալու համար ամենակարևորն է գործատուին դիմելիս։ Ուշադիր եղիր CV կազմելիս, չէ՞ որ այն առաջին «պրոյեկտը», «պրեզենտացիան» է Ձեր սեփական ես-ի մասին՝ ինքնագնահատական, 1,5 էջի սահմաններում առավելագույնս ցույց տալու, թե ինչու հենց դու։ Համացանցում կարելի է գտնել բազմաթիվ խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է կազմել ինքնակենսագրական։ 1 ․ Միշտ պետք է նախօրոք ծանոթանալ այն կազմակերպության հետ, որին դիմում եք։ Այդպես ավելի լավ կկանխատեսեք, թե ինչի մասին կարող եք գրել ինքնակենսագրականում, որպեսզի ուշադրություն գրավեք և արժանանաք հարցազրույցի։ Բոլոր մարդիկ էլ ունեն անուն և ազգանուն, ծնվել են ինչ-որ ժամանակ, ինչ-որ դպրոցում վաղուց սովորել են, այնպես որ այդ տվյալների հիման վրա վերջնական որոշում հազվագյուտ է կայացվում։ Պետք են հետաքրքիր փաստեր, որոնք կառանձնացնեն Ձեզ բոլորից և հնարավորինս կհամապատասխանեն գործատուի ակնկալիքներին։ Կազմակերպության հետ ծանոթ լինելը շատ կօգնի հարցազրույցի ժամանակ։ 2 ․ Ամեն մարդ իր մասին տարբեր բաներ կարող է ասե...

  Երբեմն աշխատանքի ընդունվելու համար ռեզյումեից բացի պահանջվում է ուղարկել նաև մոտիվացիոն նամակ։ Չիմանալով, թե ինչպես ճիշտ մոտիվացիոն նամակ կազմել, աշխատանք փնտրողները հաճախ ուղարկում են այն սխալ ձևակերպումներով կամ ուղարկում են միայն ռեզյումեն։ Մոտիվացիոն նամակի ընձեռած հնարավորությունները պետք է ճիշտ օգտագործել, ինքներդ Ձեզ բնութագրել այնպես, ինչպես չեն կարող ներկայացնել ռեզյումեն և այլ կցվող փաստաթղթերը՝ միասին վերցրած։ Այս գործին պատասխանատու մոտենալով՝ Դուք կարող եք գրել այնպիսի մոտիվացիոն նամակ, որը կխոսի միայն Ձեր օգտին և կառանձնացնի Ձեզ մյուս թեկնածուների շարքում։ Ուղեկցող նամակ Մոտիվացիոն նամակը պետք չէ շփոթել ուղեկցող նամակի հետ։ Ուղեկցող նամակը պարտադիր բաղադրիչ է աշխատանքի համար դիմելիս ուղարկվող յուրաքանչյուր էլեկտրոնային նամակի համար։ Այն գրվում է նամակի բովանդակության հատվածում և ներկայացնում է, թե ով եք Դուք, ինչ հաստիքի համար եք դիմում, ինչպես եք իմացել թափուր աշխատատեղի մասին, Ձեր մասնագիտական փորձը երկու բառով։ Երկար տեքստեր գրելու կարիք այստեղ չկա։ Նշեք մի...

  Ուղեկցող նամակն այն բանի ապացույցն է, որ Դուք իսկապես ցանկանում եք աշխատել տվյալ ընկերությունում։ Այդ պատճառով ուղեկցող նամակի ոճն ու բովանդակությունը ավելի անհատական մոտեցում են պահանջում, քան ռեզյումեն։ Աշխատանքի համար դիմելիս ռեզյումեին ուղեկցող նամակ գրելը ամբողջ աշխարհում վաղուց ընդունված երևույթ է, մինչդեռ Հայաստանում շատերն իրենց ռեզյումեն ուղարկում են գործատուին առանց անգամ ողջունելու և ներկայանալու, առանց հաստիքը նշելու, այն էլ՝ տարօրինակ անվանումներով էլեկտրոնային հասցեներից։ Գործատուները միշտ չէ, որ պահանջում են ուղեկցող նամակ։ Սակայն, եթե պահանջում են, ուրեմն դրա համար պատճառ ունեն և սպասում են այնտեղ կարդալ ․ Ինչու եք Դուք ընտրել այս գործատուին Ինչու տվյալ գործատուն պետք է ընտրի Ձեզ Անձնական ինֆորմացիա Ուղեկցող նամակի այս հատվածում ներառում եք անուն-ազգանուն, բնակության հասցե, հեռախոսահամար, էլեկտրոնային հասցե։ Նախաբան Առաջին հատվածը պետք է ներառի ուղեկցող նամակ գրելու պատճառը և նպատակը։ Այս բաժնում նշում եք կոնկրետ պաշտոնը, որի համար դիմում եք, թե ինչ ...

  25 նոյեմբերի, 2013 թիվ, Ջունի, Անթիլիաս Այսօր առավոտյան կրկին զանգահարեց լիբանանահայ բարեկամս՝ Հովսեփ Արթինյանը։ -Պատրաստվեք, Նեժիի մոտ ենք գնալու,- ասաց նա։- Քիչ առաջ եմ խոսել իր հետ, դիպլոմն արդեն պատրաստ է, հանդիսավոր Ձեզ պիտի հանձնի։ Նորից ճամփա ընկանք Ջունի։ Մուտքի մոտ այս անգամ մեզ դիմավորեց ինքը՝ Նեժին։ -Սիրելի՛ Բաբկեն, ուրախ եմ այս պահի համար,- ասում է արաբ բարեկամս,- հիմա արդեն մեր համագործակցությունը պաշտոնական բնույթ է կրում։ Դուք մեր դեսպանն եք Հայաստանում։ Գիտեմ, որ սիրով եք անելու Ձեր գործը։ Հաճելի էր երկրորդ անգամ հանդիպել Նեժի Նաամանի հետ։ Նա ևս ոգևորվել էր։ Մեր զրույցը նրան մտովի տեղափոխել էր իր երջանիկ պատանեկությունը, երբ Կարապետ Ուզունյանի հետ խոսում ու քննարկում էին իրենց հետաքրքրող շատ հարցեր։ -Չմոռանամ ասել, որ հետաքրքիր մի ծրագիր էլ ունեմ և մտադիր եմ այն իրականացնել,- ասում է նա։- Ցանկանում եմ առանձին գրքով տպագրել օտարազգի բանաստեղծների մեկական ստեղծագործություն՝ բնագրով և թարգմանաբար՝ արաբերեն կամ անգլերեն։ Սկզբունքն այսպիսին է՝ պետք է լինի հ...

  17 նոյեմբերի, 2013 թիվ, Անթիլիաս, Ջունի Անթիլիասի Սուրբ Գրիգոր Լուսավորիչ Մայր տաճարում կիրակնօրյա պատարագ է։ Բազմամարդ է Մայր տաճարի առջև, ինչպես ամեն կիրակի։ Տեսնում եմ ծանոթ ու անծանոթ դեմքեր։ Կան նաև հայաստանաբնակներ։ Մինչ պատարագի սկսվելը, հավաքվածները զրուցում են, գրկախառնվում, հավանաբար ոմանք վաղուց չեն տեսել իրար, իսկ պատարագի համար Մայր տաճար գալը լավ առիթ է ողջագուրվելու, զրուցելու, միմյանց պատմելու գաղթօջախում առկա նորությունների մասին։ Պատարագի մեղեդիներն ու բուրվառներում ծխացող խնկի բույրը տարածվել էին շրջապատում։ Ահել ու ջահել եկել էին հաղորդակից դառնալու Բարձրյալի խոսքին, մոմ վառելու և աղոթելու առ Աստված՝ ինքնամաքրվելու ․․․ Պատարագի ավարտին սուրբ նշխար էր բաժանվում տաճարի մուտքի մոտ։ Հավատացյալներից յուրաքանչյուրը խաչակնքում էր, առնում էր իր բաժին նշխարը, դնում շուրթերին՝ փառք տալով Տիրոջը։ Նշխար բաժանողը նկատեց ինձ ու ասաց ․ -Մոտեցե՛ք, նշխար վերցրե՛ք, գիտե՛մ,դուք Հայաստանից եք եկել, Ձեզ պետք կգա, ազգականներին և ծանոթներին կբաժանեք։ Բաժանողը անձեռոցիկի ...